Kiernan Mathews. El objetivo del programa es ayudar a entender a las universidades las necesidades y aspiraciones de sus profesores para intentar satisfacerlas. Es un estudio permanente de ambiente laboral universitario que busca facilitar atraer a los mejores, que es el mantra de las universidades de acá.
Según sus trabajos, ¿qué es lo que quieren los profesores para sentirse satisfechos en las universidades que trabajan? “A la nueva generación le interesa, en su orden, lo siguiente:
Ambiente de colaboración en su departamento.
Competencia, pero sana, como queda dicho en el numeral uno.
Transparencia en las recompensas. Meritocracia real.
A la generación anterior de profesores, lo que le interesaba, principalmente, autonomía”. Ese cambio, creo yo, muestra la evolución de las ciencias, hacia el trabajo interdisciplinario.
La diferencia entre este programa y cualquier empresa privada es que tiene la especialidad en universidades y ya tiene información sobre muchas que lo hace comparable.
Sería de gran valor aplicar este estudio a nuestra universidad y a todas las de nuestro país.
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